加强党的领导 提高以法治企水平 强化机关作风建设 稳定生产系统
作者:董玉智    
2014-12-29 11:27:03
 

  本网讯(董玉智)在本周二召开的生产调度会上,分公司领导要求加强党的领导,以法治企,强化机关作风建设,稳定生产系统运行。

  分公司党委书记、总经理、社会行政管理委员会主任杨克光在讲话中,首先几项具体工作提出了要求,一是加强印章管理,把各部门的印章都收回到办公室,进行登记备案,视需要重新发放。印章很重要,管理不善,用得不当,有可能给企业造成不应有的损失,或者带来法律纠纷。二是各单位在上报计划时,要量力而行,生产部和设备部要把好关。三是办公用具要重新核查并加强管理,特殊器材要专人使用,专人管理。四是厂内浴池禁止家属和非本单位职工洗澡,厂内浴池是为特殊岗位需要而设置的,不针对其他单位和其他人员使用。有浴池的车间要严格管理,不允许其他人员使用浴池。这也是安全工作的一部分,一旦出现安全问题,要承担责任。

  杨克光在讲话中着重强调,要认真学习中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定。他指出,坚持党的领导,依法治企。决定指出,坚持中国共产党的领导,党的领导是社会主义法制最根本的保证,我国宪法确定了中国共产党的领导地位。在企业管理中,党委的领导不容忽视,在安全管理上,党政同责、一岗双责,就是体现。党的领导是企业生存与发展和稳定的根本保障。稳定是企业生存和发展的前提和基础。稳定至少有三个方面的内涵。一是政治稳定,二是思想稳定,三是生产稳定。这三个方面是相辅相成的。

  杨克光说,政治稳定:就是坚持民主集中制,坚持在民主基础上的集中,只讲民主,不讲集中,就会各行其是,一盘散沙。思想稳定:就是要把思想和行动统一到分公司和社区的生存和发展上来。要维护分公司和社区的统一,统一思想,统一行动,统一管理。生产稳定,就是全体员工都要认真学习安全生产法与企业的法律法规。相关部门要加强学习经济合同法、招投标法等,要有组织有计划地学习。大家都要明确自己的安全责任。责任就是压力,有压力才有动力。有动力才能更好地抓好安全工作。生产稳定,需要思想稳定,思想稳定需要政治经济两方面去做。

  杨克光要求,要树立能上能下思想意识,建立市场机制下的人力资源运行机制。提高干部队伍和员工队伍的活力。岗位工资只针对岗位,不对人。岗位之间的调整是工作的需要,也是双向选择的结果。没有干部和工人身份之分,只有岗位之分。

  针对企业管理工作,杨克光指出,要按照国有框架,民营机制思路,建立分公司工资体系和考核制度。社区机关也要建立工作考核体系和职务升降制度,抛弃职务只能升不能降的观念。按照年初计划能够进行量化考核的一定要量化。不能进行量化的要实行投票考核。

  在谈到加强机关作风建设,做到为官有为时,杨克光说,为官不为大致可分为三种类型:一是是非不明不会为,二是旱涝保收不用为,三是消极抵抗不想为。习近平总书记在谈到如何解决为官不为的问题时指出,要深入分析,搞好正面引导,加强责任追究。依法治国,依法治企。法是总称,规矩要纵向到底,横向到边,要破立同行,奖罚并举。让那些想为不会为的人有章可循,有据可依,受到保护,得到重用,不能让想干事的人摸着石头过河,成功了大家有功,失败了一人受责,让不想为,不用为的人要启动问责机制,让无为者无位。

  杨克光在讲话中还要求,做好改革工作总结。分公司和社区的改革基本告一段落,我们要把改革的成功经验与教训总结出来,特别是信访工作的可圈可点之处。我们的改革是总局党委、公司党委的统一部署,要体现班子的集体领导。

  杨克光还对加强请销假制度管理,严格履行请销假手续等工作提出了要求。

  总经理助理王晓军主持调度会,并在会上针对上周生产中出现的问题,要求生产部、设备部和相关车间共同研究制定并落实解决方案,涉及到威胁安全生产的,要进行停车处理。

  针对安全工作,王晓军要求,安全环保部下发的安全通报,各单位要组织认真学习。同时针对冬季安全生产特点,做好防滑、防冻、防火、防中毒的“四防”工作。各单位要对室外的积雪及时清扫,安全环保部要进行检查考核。在生产工作中,要稳定现有系统,同时做好二套系统开车准备。生产部要做好沟通协调工作,相关车间要做好配合,共同研究解决问题,确保生产稳定。

  王晓军还对C标验收工作提出了要求,要求各相关单位要配合好这次验收,争取一次通过。

 
 
 

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